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    企业信息

    世纪纵横（北京）管理咨询有限公司

  • 7
  • 公司认证： 营业执照未认证
  • 企业性质：有限责任公司
    成立时间：2005
  • 公司地址： 北京市 朝阳区 北京市海淀区大钟寺13号院1号楼8A10-1
  • 姓名： 邱先生
  • 认证： 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

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    友情链接

    行业成员之一的管理咨询，世纪纵横管理咨询新报价

  • 所属行业：商务服务 咨询服务
  • 发布日期：2018-09-13
  • 阅读量：156
  • 价格：1000.00 元/克 起
  • 产品规格：不限
  • 产品数量：不限
  • 包装说明：不详
  • 发货地址：吉林长春朝阳区  
  • 关键词：信息化管理咨询

    行业成员之一的管理咨询，世纪纵横管理咨询新报价详细内容

    世纪纵横（北京）管理咨询有限公司组织战略咨询公司拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的**人才，客户遍布全国及海外。由于有着得天*厚的地理优势和*多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：战略管控咨询、营销管理咨询、旅游规划咨询等。

    世纪纵横（北京）管理咨询有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、**产业”为共同使命，长期立足于绩效管理咨询方案费用大概多少、集团管理咨询哪种好一点、人力资源咨询公司收费标准、企业绩效考核咨询哪个**的好等事业领域，通过创造充满活力的**企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：为了提高营销管理水平并促进企业营销管理人员素质和能力的提高。我们**把握市场营销管理咨询的特点,因此要做到: 一、了解企业市场营销管理咨询的工作过程,包括四个环节: 1.分析企业营销管理现状。 2.判断企业营销管理方面的主要问题。 3.确定营销管理咨询的课题。 4.设计营销管理的改进方案,并指导实施。 二、把握企业市场营销管理咨询的特点: 1.把握环境信息的真实性、全面性、及时性。 2.咨询对象企业所处行业特点的鲜明性。 3.把握市场营销的竞争性。 4.注意市场营销的社会性当企业缺乏人才或缺乏某些特殊人才时,咨询人员可从以下方面为客户企业拟定人才发掘战略方案: 1、引进人才战略方案:从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所引进企业所需的各类*和高级技师。这一战略是一种同硬件和软件技术引进相配套的智力引进战略,在引进的技术还不能为本企业人员掌握时,可建议客户采用这一战略方案? 2、借用人才战略方案:指客户企业缺乏某方面的人才,可建议客户通过正当途径和有效形式从其他企业、科研单位、大专院校、设计院暂借所需人才的战略方案。 3、招聘人才战略方案:建议客户企业根据生产经营活动发展的需要,对所缺人才采取在社会上公开招聘、竞争择优,录用所需人才战略。 4、自主培养人才战略方案:建立客户企业根据中长期发展战略规划对各方面人才的需要,有针对性地采取多种形式,特别是创造条件建立自己的培训中心,实施自主地进行培养人才的战略。 5、定向培养人才的战略方案:在客户企业缺乏办学条件的情况下,建议客户企业与有关高等院校签订定向培养人才合同,解决企业所缺的高*高学位**人才。 6、鼓励*成才战略方案:在客户企业缺乏培训条件,也缺乏资金实施定向培养人才的条件下,建议客户企业**鼓励本企业未能进高校学习的员工,通过各种*途径获得高等*和高等学位,实施*成才的战略。


    世纪纵横（北京）管理咨询有限公司是一家集咨询机构、管理咨询、企业生产战略咨询x5d64n、管理咨询项目、战略咨询公司排名于一体的**化薪酬绩效设计咨询公司。世纪纵横秉承“客户**、质量**、服务**、速度**”的经营宗旨，广交朋友，真诚合作。真诚欢迎您与世纪纵横建立和发展业务往来！更多合作意向洽谈，敬请拨打热线：，或访问我们的官网：
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    欢迎来到世纪纵横（北京）管理咨询有限公司网站， 具体地址是北京市朝阳区北京市海淀区大钟寺13号院1号楼8A10-1，老板是闫同柱。 主要经营战略管控咨询、营销管理咨询、旅游规划咨询、信息化管理咨询、北京管理体系咨询。 单位注册资金单位注册资金。 我们崇尚简约精致的设计理念，本着以客户为本，客观实际，**发展的原则，在追求**较致的道路上努力打造行业新标准。主营产品有战略管控咨询、营销管理咨询、旅游规划咨询、信息化管理咨询、北京管理体系咨询等！如果您对我公司的产品有兴趣，请在线留言或者来电咨询。