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    企业信息

    世纪纵横(北京)管理咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照未认证
  • 企业性质:有限责任公司
    成立时间:2005
  • 公司地址: 北京市 朝阳区 北京市海淀区大钟寺13号院1号楼8A10-1
  • 姓名: 邱先生
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    信息化规划咨询哪个**好战略咨询信息化规划咨询

  • 所属行业:商务服务 咨询服务
  • 发布日期:2018-09-08
  • 阅读量:319
  • 价格:1000.00 元/克 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:不详
  • 发货地址:吉林长春朝阳区  
  • 关键词:战略绩效软件

    信息化规划咨询哪个**好战略咨询信息化规划咨询详细内容

    世纪纵横(北京)管理咨询有限公司信息化规划咨询x5d64n拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的**人才,客户遍布全国及海外。由于有着得天*厚的地理优势和*多元化的信息渠道,公司的主营业务范围主要包括:战略管控咨询、营销管理咨询、旅游规划咨询等。


    世纪纵横(北京)管理咨询有限公司主要经营:战略规划咨询哪个好点、集团管控的重要作用、战略规划与实施、战略规划部丁建光等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的战略咨询咨询策划服务,**的品质为生存根本,世纪纵横始终坚持用户至上,用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。 延伸拓展 产品详情:如何**好一个战略规划,如何执行好战略规划,又是战略规划的主要内容,这些叫战略规划的操作化。战略规划的实现和操作存在着两个先天性的困难:(1)这种规划一般均是一次性的决策过程,它是不能预先进行实验的。用一些管理科学理论所建立的模型与决策支持系统,往往得不到管理人员的承认,他们喜欢用自己的经验建立启发式模型,由于一次性的性质难以确定究竟哪种正确。(2)参加规划的*多为企业中人员,他们对以后实现规划负有责任。由于战略规划总是要考虑外部的变化,因而要求进行内部的变革以适应外部的变化,这种变革又往往是这些企业人员不欢迎的,这样他们就有可能在实行这种战略规划时持反对态度。为了执行好战略规划.应当做到:(1)做好思想动员 让各种人员了解战略规划的意义,使各层干部均能加入战略规划的实施。要让高层人员知道吸收外部人员参加规划的好处,要善于把**规划的人的意图让执行计划的人了解,对于一些大企业战略计划的 新思想往往应当和企业的文化的形式符合,或者说应当以旧的企业习惯的方式推行新的内容。只要规划一旦**,就不要轻易改动。(2)把规划活动当成一个连续的过程 在规划**和实行的过程中要不断进行 “评价与控制”,也就是不断的综合集成各种规划和负责执行这种规划的管理,不断调整。一个好的战略管理应当包含以下几个内容:①建立运营原则;②确定企业地位;③设立战略目标;④进行评价与控制。这些内容在整个运营过程中是动态的和不断修改的。(3)激励新战略思想战略规划的重要核心应当说是战略思想,往往由于平时的许多紧迫的工作疏忽了战略的重要性,这就是紧迫性与重要性的矛盾。激励新战略思想的产生是企业获得强大生命力的源泉。为了能产生很好的战略思想**加强企业**中的民主气氛,发扬职工的主人翁精神。应做到:①明确战略思想的重要性,改变职工的压抑心情,改变企业的精神面貌,上下级应思想沟通。一般来说企业应当将老的管理方式注入新的规划,然后再去追求老的方式的改变。转变思想过程中中层管理起着关键的作用,要特别重视。②要奖励创造性的战略思想,克服言者有罪的现象。对企业战略思想有贡献的人应给以奖励;对于提了很好建议而一时无法实现的人,要做好工作,不要挫伤积极性。有些公司经理不仅不扶植新战略思想的苗子,反而为创造思维所激怒,造成恶劣影响。因而在选择公司经理时应把对待创造思维的态度或有没有战略思想当成重要条件。

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